Marso Labanan!

Habang umiihip ang simoy ng tagsibol, lumalaki ang damo at lumilipad ang mga orioles, magsisimula ang Marso. Sa panahong ito na puno ng sigla at pag-asa,CYJYAng kumpanya ay nag-organisa ng isang Marso kick-off na pagpupulong upang magbigay ng motibasyon at kumpiyansa sa bagong panahon ng trabaho.

Bilang isang nangungunang kumpanya sa industriya,CYJYang kumpanya ay palaging nakatuon sa paglago ng empleyado at pagkakaisa ng koponan. Upang epektibong simulan ang bagong season ng trabaho, nagpasya ang kumpanya na idaos ang kick-off meeting na ito para suriin ang nakaraan, abangan ang hinaharap, at hikayatin ang mga empleyado na gawin ang lahat upang harapin ang mga bagong hamon.

Sa kick-off meeting noong Marso, nagmuni-muni ang mga kalahok na empleyado sa mga problema at paghihirap na naranasan nila sa trabaho noong nakaraang buwan at nagbahagi ng mga matagumpay na karanasan at aral. Kasabay nito, pinapurihan din ng pulong ang mga mahuhusay na empleyado, pinagtibay ang kanilang mahusay na pagganap sa trabaho, at hinikayat ang mas maraming empleyado na matuto mula sa kanila. Bilang tugon sa mga tanong na ibinangon ng lahat, ang mga pinuno ng kumpanya at mga pinuno ng departamento ay nagsagawa ng malalim na komunikasyon at pagpapalitan, nilutas ang mga paghihirap at pag-aalinlangan na nararanasan ng mga empleyado sa trabaho, at itinuro ang hinaharap na direksyon sa trabaho para sa lahat. Sa wakas, bumalangkas din ang kumpanya ng mga bagong layunin at plano sa trabaho, na nagtuturo ng mga bagong layunin at direksyon para sa lahat ng empleyado.

Pagkatapos ng pagpupulong, naghanda ang kumpanya ng isang makulay na party para sa mga empleyado, kabilang ang isang kaganapan sa panonood ng pelikula, kung saan nanood ang mga empleyado ng isang pinakaaabangang bagong pelikula. Ang ganitong mga aktibidad ay hindi lamang nagpapahintulot sa mga empleyado na makapagpahinga pagkatapos ng kanilang abalang trabaho, ngunit mapahusay din ang emosyonal na komunikasyon sa mga empleyado at mapahusay ang kanilang pakiramdam ng pag-aari at katapatan.

Ang Marso kick-off meeting ay hindi lamang isang mahalagang pagpupulong para sa buod ng trabaho at pagpaplano, ngunit isa ring makapangyarihang hakbang para sa kumpanya na pangalagaan ang mga empleyado nito at palakasin ang pagbuo ng koponan. Naniniwala ako na sa pinagsamang pagsisikap ng kumpanya, makakamit natin ang mas makikinang na mga resulta sa bagong taon.